Trasformare l’esperienza del Servizio Civile Universale in un trampolino di lancio per il mercato del lavoro. Con questo obiettivo si è tenuto oggi, presso il Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Cosenza, un importante incontro formativo rivolto ai giovani volontari attualmente impegnati nelle attività del Comando.
L’iniziativa non è stata solo un momento di confronto, ma una vera e propria giornata di orientamento attivo. Grazie alla collaborazione con la società “Elidea Psicologi Associati”, rappresentata per l’occasione da una professionista incaricata delle attività di tutoraggio, i ragazzi hanno potuto beneficiare di strumenti pratici per la propria crescita professionale.
Durante la sessione sono state approfondite diverse aree chiave:
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Bilancio delle competenze: per identificare i punti di forza maturati durante l’anno di servizio.
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Redazione del Curriculum Vitae: suggerimenti tecnici per rendere efficace il proprio profilo agli occhi dei recruiter.
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Simulazioni di colloquio: prove pratiche per affrontare con consapevolezza i futuri step di selezione.
Al centro della giornata, la volontà di dare valore alle competenze trasversali (soft skills) che il lavoro quotidiano a fianco dei Vigili del Fuoco permette di sviluppare: spirito di squadra, gestione dello stress e senso del dovere.
L’incontro rappresenta una tappa fondamentale di un più ampio progetto di accompagnamento. L’idea alla base è che il Servizio Civile non debba restare un’esperienza isolata, ma diventi parte integrante di una transizione consapevole verso il mondo del lavoro, fornendo ai giovani volontari la bussola necessaria per orientarsi dopo il termine del proprio impegno istituzionale.
L’iniziativa conferma l’impegno dei Vigili del Fuoco di Cosenza non solo nella tutela del territorio, ma anche nella formazione e nel sostegno alle nuove generazioni, investendo concretamente sul futuro dei giovani che hanno scelto di servire la comunità.
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