Azienda Zero ha pubblicato un bando per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 32 ostetriche, con l’obiettivo di rafforzare gli organici sanitari regionali. Cinque delle nuove posizioni sono riservate all’Asp di Cosenza, che si aggiunge così alle altre aziende sanitarie provinciali coinvolte nel piano di reclutamento.
La distribuzione complessiva dei posti vede Reggio Calabria come principale beneficiaria con 12 assunzioni, seguita da Crotone (8) e Catanzaro (7), mentre a Cosenza andranno appunto 5 nuove ostetriche.
Il concorso nasce dalla mancanza di graduatorie attive per questo profilo professionale e dalla necessità, ormai cronica, di rinforzare il personale sanitario sul territorio cosentino e regionale. Prima dell’avvio della procedura concorsuale vera e propria, è prevista una fase di mobilità volontaria esterna, che darà la possibilità a professioniste già impiegate in altre amministrazioni pubbliche di trasferirsi verso l’Asp di Cosenza e le altre aziende interessate.
Il bando si inserisce in un più ampio pacchetto di iniziative di Azienda Zero, che ha contestualmente aperto anche un secondo concorso per un dirigente medico specializzato in medicina nucleare, destinato però esclusivamente all’Azienda ospedaliero-universitaria “Renato Dulbecco” di Catanzaro.
Per Cosenza si tratta di un tassello ulteriore nel tentativo di colmare le carenze di organico che da tempo interessano la sanità locale, in un contesto in cui il potenziamento del personale ostetrico resta una priorità per garantire piena copertura dei servizi ai cittadini del territorio.
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