La Giunta regionale della Calabria, nel corso dell’ultima seduta presieduta dal Governatore Roberto Occhiuto, ha ufficializzato l’estensione dei tirocini di inclusione sociale per un periodo massimo di sei mesi. Il provvedimento, proposto dall’assessore alle Politiche per il Lavoro Giovanni Calabrese, mira a garantire la continuità dei servizi operativi presso le amministrazioni pubbliche calabresi durante la fase conclusiva delle procedure di assunzione.
Dettagli finanziari e copertura
L’operazione prevede un impegno economico complessivo di 10,5 milioni di euro. La sostenibilità finanziaria della misura è assicurata dal Dipartimento Programmazione Unitaria, che attingerà alle risorse residue del POC 2014-2020 e del Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC), o ad altri strumenti analoghi della programmazione regionale.
Requisiti e finalità del provvedimento
La proroga non è aperta a nuovi inserimenti, ma si rivolge esclusivamente ai soggetti già inclusi nel bacino definito dalla Dgr 538/2024. Nello specifico, la misura interessa:
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Tirocinanti operanti presso enti che hanno già avviato l’iter di stabilizzazione.
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Personale in attesa del parere della Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali (Cosfel).
L’intervento riveste un carattere transitorio e tecnico, volto a impedire la dispersione del patrimonio professionale acquisito dai lavoratori, in vista delle future immissioni in organico ai sensi dell’articolo 16 della legge 56/1987.
Le dichiarazioni istituzionali
L’assessore Giovanni Calabrese ha sottolineato come la decisione rappresenti una scelta di responsabilità istituzionale: «Con questa delibera la Regione conferma l’impegno a supportare i tirocinanti e gli Enti locali in un passaggio cruciale per la Pubblica Amministrazione». L’assessore ha inoltre evidenziato il coordinamento diretto del presidente Occhiuto nell’individuazione delle coperture necessarie per dare risposte concrete al precariato calabrese.
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