Trasformare la sensibilizzazione in progetti di vita autonomi e concreti. Questo il focus dell’incontro pubblico “Disturbo dello Spettro Autistico: conoscere per capire e agire”, svoltosi a Cosenza presso l’Ordine dei Medici. L’evento, promosso dal Rotary Club Presila Cosenza Est insieme ai club del territorio, ha segnato un traguardo fondamentale: la firma di un protocollo operativo regionale finalizzato all’inclusione lavorativa delle persone con diagnosi di autismo.
L’iniziativa, patrocinata dal Distretto Rotary 2102 (Area DEI), si inserisce in un momento di forte attenzione istituzionale. Di recente, l’Assessore al Welfare della Regione Calabria, Pasqualina Straface, ha infatti promosso l’approvazione di un progetto per la costituzione di centri polivalenti dedicati all’autismo.
Un’alleanza tra istituzioni, università e imprese
Il nuovo protocollo non è un semplice accordo formale, ma un piano d’azione multidisciplinare che punta a valorizzare i talenti unici e a sostenere le famiglie. La rete unisce diverse anime del territorio:
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Il mondo accademico: L’Università della Calabria (attraverso il DiCES) metterà a disposizione competenze scientifiche, educative e psicologiche per la formazione, il monitoraggio e la valutazione dei progetti.
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Le famiglie: L’Angsa Calabria (Associazione Genitori Soggetti Autistici) sottolinea come il lavoro sia un diritto fondamentale e l’anello mancante per un’economia davvero sostenibile e umana.
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Il settore produttivo: I giovani imprenditori di Confcommercio Cosenza si attiveranno concretamente con programmi di mentoring, tirocini e percorsi di preparazione per le aziende ospitanti.
Guardare al futuro
“Lo spettro autistico non deve essere considerato un limite: questi ragazzi devono essere stimolati, valorizzati e accompagnati nel mondo del lavoro.” — Deborah Granata, Presidente Commissione DEI – Rotary International
L’autismo smette così di essere una questione puramente clinica per diventare una sfida educativa, sociale e culturale. Con la firma di questo protocollo si avvia un percorso a lungo termine che mira a trasformare la consapevolezza in responsabilità collettiva, offrendo pari opportunità e dignità.
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