Cosenza, welfare: riaperti i termini per i percorsi di autonomia per disabili

Stanziati oltre 714mila euro dal PNRR per l'inclusione abitativa e lavorativa. Le domande potranno essere presentate entro il 20 febbraio

Il Settore Welfare del Comune di Cosenza ha disposto la riapertura dei termini dell’avviso pubblico relativo al progetto “Percorsi di autonomia per persone con disabilità”. L’iniziativa, finanziata dall’Unione Europea nell’ambito del PNRR, vede il Comune di Cosenza nel ruolo di capofila dell’Ambito Territoriale Sociale (ATS) n. 1, destinatario di un investimento complessivo pari a 714.998,15 euro.

Requisiti e modalità di partecipazione

L’avviso è rivolto a persone con disabilità grave (ai sensi dell’art. 3, comma 3, della Legge 104/92) residenti in uno dei comuni dell’Ambito (Cosenza, Aprigliano, Casali del Manco, Carolei, Celico, Cerisano, Dipignano, Domanico, Lappano, Mendicino, Pietrafitta, Rovito, Spezzano della Sila e Zumpano).

I candidati devono possedere i seguenti requisiti:

Età: compresa tra i 18 e i 64 anni.
Cittadinanza: italiana, UE o extra-UE con regolare permesso di soggiorno.
Condizione sociale: assenza di sostegno familiare adeguato o necessità di deistituzionalizzazione (uscita da strutture residenziali).
Specifiche mediche: la disabilità non deve essere connessa a patologie senili o al naturale invecchiamento.

Le istanze, corredate dall’apposita modulistica, dovranno pervenire entro le ore 12:00 del 20 febbraio presso l’ufficio protocollo del proprio comune di residenza oppure tramite PEC all’indirizzo protocollo@pec.comune.cosenza.it.

Le tre direttrici del progetto: personalizzazione, casa e lavoro

Il programma si sviluppa attraverso tre linee d’intervento integrate, volte a garantire una reale indipendenza dei beneficiari:

Progetto Personalizzato: Definizione di un piano individuale su misura per ogni partecipante.
Abitare in Autonomia: Realizzazione di due “gruppi appartamento” nel Comune di Cerisano, destinati a ospitare fino a 12 persone (6 per unità), attualmente in fase di approntamento.
Inclusione Lavorativa: Sviluppo di competenze digitali e promozione del lavoro a distanza per favorire l’inserimento nel mercato occupazionale.

La selezione sarà affidata a un’equipe multi-professionale che valuterà l’idoneità delle candidature e definirà le priorità di accesso, tenendo conto anche della compatibilità dei nuclei che andranno a convivere nelle strutture messe a disposizione.