Dopo il successo delle precedenti selezioni, l’Università della Calabria (Unical) avvia una nuova call per manifestazioni di interesse nell’area medica, con l’obiettivo di potenziare la formazione universitaria e rafforzare i reparti ospedalieri a guida accademica. L’iniziativa mira a selezionare professionisti qualificati che potranno ricoprire ruoli apicali sia nell’insegnamento che nelle strutture sanitarie, contribuendo a una crescita significativa della sanità calabrese.
Un nuovo ingresso di rilievo è quello di Maria Raffaella Ambrosio, anatomopatologa di fama internazionale e “cervello di ritorno” originario di Montepaone (Catanzaro). Con esperienze consolidate in Italia e all’estero, ha lavorato presso l’Università di Siena e l’Azienda sanitaria Toscana nord-ovest, specializzandosi in diagnostica istopatologica e molecolare. Il suo ingresso all’Unical avrà un impatto rilevante anche nella creazione di una Scuola di specializzazione in Anatomia patologica, che l’ateneo punta ad attivare entro l’anno.
Selezione continua per i ruoli strategici
Per la prima volta, la call non avrà una scadenza fissa, ma resterà aperta per attingere ai candidati periodicamente in base alle necessità. Tuttavia, già a metà marzo l’Unical individuerà i primi settori da mettere a bando per posizioni da ricercatore, professore associato, ordinario o straordinario, questi ultimi con finanziamenti esterni.
Le figure più richieste riguardano:
- Medicina interna
- Gastroenterologia
- Chirurgia vascolare
- Urologia
- Neuroradiologia
- Pediatria generale e specialistica
Questi ruoli corrispondono a posizioni di direzione vacanti nelle Unità operative complesse dell’ospedale di Cosenza, che necessitano di una guida universitaria. I professionisti selezionati potranno insegnare nel corso di laurea in Medicina e Chirurgia e TD e operare presso l’Azienda ospedaliera e l’Inrca di Cosenza.
Il modello vincente delle open call
La strategia di reclutamento dell’Unical, basata sul modello delle “open call”, ha già dimostrato la sua efficacia nell’attrarre talenti di fama nazionale e internazionale. Grazie a questo metodo, 40 studiosi sono stati assunti nelle diverse aree disciplinari dell’ateneo, tra cui nomi illustri come Georg Gottlob (Oxford) e Orazio Attanasio (Yale).
Nel settore medico, le precedenti selezioni hanno permesso di coprire ruoli apicali vacanti presso l’ospedale di Cosenza, tra cui:
- Gianluigi Zaza (Nefrologia, dialisi e trapianti)
- Carlo Capalbo (Oncologia)
- Antonio Curcio (Cardiologia)
- Maurizio Guido (Ginecologia)
- Franca Melfi (Chirurgia toracica)
A questi si sono aggiunti specialisti di calibro internazionale come Ralph Schmid (chirurgia toracica, Svizzera) e Ciro Indolfi (cardiologia). Gli ultimi ingressi includono gli ortopedici Francesco Iacono (bioricostruzione articolare, Humanitas Milano) e Francesco Vommaro (chirurgia correttiva delle scoliosi, Rizzoli Bologna), oltre alla già citata Maria Raffaella Ambrosio per l’Anatomia patologica.
Un’opportunità per il futuro della sanità calabrese
Questa iniziativa si inserisce nella strategia del rettore Nicola Leone, che mira a fare dell’Unical un polo d’eccellenza nella formazione e nella ricerca medica. “Il reclutamento di professionisti di alto profilo è essenziale per contrastare la fuga dei camici bianchi e qualificare la sanità”, ha dichiarato Leone, sottolineando l’importanza di attrarre talenti e cervelli di ritorno.
Gli studiosi selezionati porteranno con sé una rete scientifica internazionale, da cui beneficerà non solo l’ateneo ma l’intero sistema sanitario calabrese. La sfida è formare nuove generazioni di medici competenti e potenziare la sanità pubblica, trasformando l’Unical in un punto di riferimento nel panorama accademico e ospedaliero italiano.
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