La Cisl Calabria all’assemblea nazionale sulla partecipazione dei lavoratori

L'11 febbraio a Roma, una delegazione calabrese parteciperà all'incontro che punta a rafforzare il ruolo dei lavoratori nella gestione delle imprese, in linea con l'articolo 46 della Costituzione

La Cisl Calabria prenderà parte con una folta rappresentanza all’assemblea nazionale dei Quadri e dei Delegati in programma l’11 febbraio a Roma, presso l’auditorium Conciliazione. L’evento, che vedrà la partecipazione di 2.000 delegati, sarà incentrato sulla legge sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese, attualmente in fase di esame finale alla Camera dei Deputati.

Al centro del dibattito ci sarà la piena attuazione dell’articolo 46 della Costituzione, che sancisce il diritto dei lavoratori a collaborare nella gestione aziendale. Un principio che trova concretezza nella proposta di legge di iniziativa popolare promossa dalla Cisl, denominata “La Partecipazione al Lavoro”, che punta a rafforzare la democrazia economica e migliorare le relazioni industriali nel Paese.

L’impegno della Cisl per la democrazia economica

La legge di iniziativa popolare, sottoscritta da oltre 400.000 cittadini, è stata fortemente sostenuta dal Segretario generale della Cisl, Luigi Sbarra, e rappresenta un punto cardine per il futuro delle relazioni tra lavoratori e imprese. Giuseppe Lavia, Segretario generale della Cisl Calabria, ha sottolineato in una nota l’importanza del provvedimento: «Questa legge incarna i valori della CISL e può innovare profondamente il mondo del lavoro, promuovendo coesione, innovazione e sicurezza» .

L’approvazione della norma segnerebbe un passo avanti nella creazione di un modello di governance aziendale più inclusivo, dove i lavoratori non siano solo dipendenti, ma attori protagonisti nei processi decisionali, contribuendo a una maggiore stabilità, produttività e competitività delle imprese.

L’assemblea dell’11 febbraio sarà dunque un momento cruciale per ribadire la necessità di un dialogo sociale più equo e partecipativo, in cui i lavoratori potranno esercitare un ruolo attivo all’interno delle aziende, favorendo una crescita più sostenibile e condivisa.

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