Il Gruppo Citrigno annuncia un importante consolidamento delle proprie politiche di responsabilità sociale d’impresa. A partire dal 2026, l’operatore sanitario calabrese rafforzerà sensibilmente le risorse destinate al welfare aziendale, ampliando la platea dei beneficiari e potenziando i servizi a supporto dei propri collaboratori.
Il programma, che prosegue e integra il percorso già avviato nel corso del 2025, interesserà l’intero organico del Gruppo. Nello specifico, le misure di sostegno saranno rivolte al personale in forza presso il Centro Clinico San Vitaliano, la clinica Villa Adelchi e i tre poli diagnostici situati a Castrolibero, Amantea e Catanzaro.
La decisione, sostenuta dalla proprietà nella figura del dott. Alfredo Citrigno, si fonda sulla volontà di investire nel benessere dei lavoratori come pilastro fondamentale per la qualità delle prestazioni sanitarie erogate. L’iniziativa mira a migliorare l’equilibrio tra vita privata e professionale, offrendo un supporto concreto alle famiglie dei dipendenti e incentivando la fidelizzazione all’interno di un comparto, quello della sanità, dove la competenza e la stabilità del personale risultano determinanti.
Con questo investimento, il Gruppo Citrigno conferma l’adozione di un modello di impresa sostenibile ed etica, volto a coniugare la crescita economica con la tutela della qualità della vita lavorativa, ponendo il capitale umano al centro del proprio progetto di sviluppo sul territorio regionale.
