Un confronto definito “molto proficuo ed importante” ha avuto luogo lunedì sera al museo del Presente, con protagonisti il sindaco Marcello Manna Principe, la giunta comunale e la quasi totalità dei lavoratori della Rende Servizi, la società in house del Comune di Rende. Un’assemblea partecipata e dinamica, durata circa tre ore, che ha coinvolto oltre 130 dei 140 dipendenti complessivi, affrontando tematiche cruciali per il futuro dell’azienda e del territorio.
L’incontro ha rappresentato un momento di dialogo diretto su temi centrali come la dignità del lavoro, la retribuzione, l’efficienza dei servizi e la visione strategica per i prossimi anni. La nota ufficiale del Comune ha parlato di «condivisione su principi e valori che devono guidare l’azione amministrativa e l’operatività quotidiana», sottolineando il ruolo determinante della Rende Servizi come braccio operativo dell’amministrazione comunale.
Il sindaco Principe ha delineato un progetto ambizioso di trasformazione della municipalizzata in un’impresa moderna, efficiente e competitiva, capace di ispirarsi alle best practice del settore pubblico. «Tutto passa dai risultati», ha dichiarato il primo cittadino, ribadendo che il successo della società dipende dalla sinergia tra governance e lavoratori, veri protagonisti del cambiamento auspicato.
L’obiettivo è ampliare e diversificare le attività della Rende Servizi, garantendo allo stesso tempo una maggiore sostenibilità economica e migliori condizioni contrattuali per il personale. Tra le priorità emerse, l’incremento orario legato a un sistema di valutazione del merito, nuove assunzioni di personale qualificato e investimenti in tecnologie e mezzi moderni per potenziare la capacità operativa.
Sul tavolo anche ipotesi concrete di sviluppo che mirano ad allargare il perimetro d’azione dell’azienda: dalla gestione estesa dei servizi sociali alla manutenzione di impianti sportivi, fino alla valorizzazione del patrimonio immobiliare aziendale. Tra le proposte, la conversione di immobili in alloggi per studenti universitari in convenzione con l’Unical, oltre alla realizzazione di spazi per co-working, smart working e uffici temporanei, in linea con le nuove esigenze del mondo del lavoro.
Nei prossimi due mesi sarà predisposta una piattaforma programmatica dettagliata, che dovrà definire tempi, modalità e priorità per l’attuazione di queste iniziative, tracciando la rotta per un futuro sostenibile e più efficace della società.
Rende Servizi si prepara quindi a un’evoluzione significativa, basata su una maggiore capacità gestionale, valorizzazione delle risorse umane e attenzione al territorio, in una visione che vuole coniugare efficienza e giustizia sociale.
