In occasione della Giornata Internazionale della Donna, la Cgil e lo Spi Cgil di Cosenza, insieme al Coordinamento Donne dello Spi Cgil Calabria, saranno presenti in piazza 11 Settembre a Cosenza, dalle 9:30 alle 12:30 di domani, sabato 8 marzo, per un incontro con la cittadinanza. L’iniziativa mira a sensibilizzare l’opinione pubblica sulle disuguaglianze di genere nel mondo del lavoro e delle pensioni, evidenziando i diritti ancora negati e quelli a rischio di ridimensionamento.
Il diverso di genere nel lavoro e nelle pensioni
Secondo il recente Rendiconto di Genere dell’Inps, il gap salariale tra uomini e donne è ancora molto evidente. A parità di mansione, le lavoratrici percepiscono in media il 20% in meno rispetto ai colleghi maschi , con punte che raggiungono il 30%.
Un altro dato allarmante riguarda la precarietà occupazionale: il 64,4% delle donne ha un contratto part-time involontario, mentre solo il 18% delle nuove assunzioni nel 2023 è stato a tempo indeterminato. Inoltre, il carico del lavoro di cura familiare ricade quasi esclusivamente sulle donne: lo scorso anno, hanno usufrutto di 14,4 milioni di giornate di congedo parentale, contro i 2,1 milioni degli uomini.
La situazione è particolarmente critica in Calabria, dove solo una donna su tre lavora , spesso in condizioni di sfruttamento e senza tutela. Il diverso si riflette anche sulle pensioni: le donne ricevono in media tra il 25,5% e il 32% in meno rispetto agli uomini, con punte del 44,4% nel caso delle pensioni di vecchiaia.
L’impegno della Cgil per i diritti delle lavoratrici
La Cgil ribadisce la necessità di un intervento concreto per garantire la parità di genere, sostenendo con determinazione i quesiti referendari proposti dal sindacato, tra cui quello sulla cittadinanza e quello contro i licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese. L’iniziativa dell’8 marzo rappresenta un’occasione per informare e sensibilizzare su una questione ancora aperta, con l’obiettivo di costruire un futuro in cui le donne non siano penalizzate nel lavoro e nella società.
